С изменениями и дополнениями от. Новый закон о государственно-частных партнерствах

В любой компании знают: вовремя заплатить налоги так же важно, как и начислить заработную плату. Налоговые календари напомнят, когда и какой налог платить.

Производственный календарь – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.

Календарь на 2019 год покажет праздничные даты, расскажет о переносе выходных и праздничных дней в текущем году.

На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Настоящий производственный календарь подготовлен на основе постановления П равительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 " "

Первый квартал

	ЯНВАРЬ					ФЕВРАЛЬ					МАРТ
Пн		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
Вт	1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
Ср	2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
Чт	3	10	17	24	31		7	14	21	28		7*	14	21	28
Пт	4	11	18	25		1	8	15	22*		1	8	15	22	29
Сб	5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
Вс	6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31

	январь	февраль	март	I кв.
Количество дней
Календарные	31	28	31	90
Рабочие	17	20	20	57
Выходные, праздники	14	8	11	33
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя	136	159	159	454
36-часов. неделя	122,4	143	143	408,4
24-часов. неделя	81,6	95	95	271,6

Второй квартал

	АПРЕЛЬ					МАЙ					ИЮНЬ
Пн	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
Вт	2	9	16	23	30*		7	14	21	28		4	11*	18	25
Ср	3	10	17	24		1	8*	15	22	29		5	12	19	26
Чт	4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
Пт	5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Сб	6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Вс	7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30

	апрель	май	июнь	II кв.	1-е п/г
Количество дней
Календарные	30	31	30	91	181
Рабочие	22	18	19	59	116
Выходные, праздники	8	13	11	32	65
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя	175	143	151	469	923
36-часов. неделя	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24-часов. неделя	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

Третий квартал

	ИЮЛЬ					АВГУСТ					СЕНТЯБРЬ
Пн	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23/30
Вт	2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24
Ср	3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
Чт	4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26
Пт	5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27
Сб	6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Вс	7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29

	июль	август	сентябрь	III кв.
Количество дней
Календарные	31	31	30	92
Рабочие	23	22	21	66
Выходные, праздники	8	9	9	26
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя	184	176	168	528
36-часов. неделя	165,6	158,4	151,2	475,2
24-часов. неделя	110,4	105,6	100,8	316,8

Четвертый квартал

	ОКТЯБРЬ					НОЯБРЬ					ДЕКАБРЬ
Пн		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23/30
Вт	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24/31*
Ср	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25
Чт	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
Пт	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27
Сб	5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
Вс	6	13	20	27		3	10	17	24		1	8	15	22	29

	октябрь	ноябрь	декабрь	IV кв.	2-е п/г	2019 г.
Количество дней
Календарные	31	30	31	92	184	365
Рабочие	23	20	22	65	131	247
Выходные,праздники	8	10	9	27	53	118
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя	184	160	175	519	1047	1970
36-часов. неделя	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24-часов. неделя	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

О МЕРАХ

ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

И НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕРЕСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ МЕЖДУНАРОДНЫХ ТРАНЗИТНЫХ ПЕРЕВОЗОК ГРУЗОВ

С ТЕРРИТОРИИ УКРАИНЫ НА ТЕРРИТОРИЮ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

ИЛИ КИРГИЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ЧЕРЕЗ ТЕРРИТОРИЮ

Судебная практика и законодательство - Указ Президента РФ от 01.01.2016 N 1 (ред. от 30.12.2018) "О мерах по обеспечению экономической безопасности и национальных интересов Российской Федерации при осуществлении международных транзитных перевозок грузов с территории Украины на территорию Республики Казахстан или Киргизской Республики через территорию Российской Федерации"

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 1 января 2016 г. N 1 "О мерах по обеспечению экономической безопасности и национальных интересов Российской Федерации при осуществлении международных транзитных перевозок грузов с территории Украины на территорию Республики Казахстан или Киргизской Республики через территорию Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет.

С 1 января 2019 года в России установлен новый общефедеральный МРОТ – 11 280 рублей. Как его применять? Кому поднять зарплату и правильно оформить документы? Какие МРОТ с 1 января 2019 года будут установлены в регионах? Ответим на вопросы и приведем таблицу с МРОТ по регионам с 1 января 2019 года.

Новый федеральный МРОТ с 2019 года: новая сумма

Согласно статье 1 закона о МРОТ (от 19.06.2000 № 82-ФЗ) с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда фиксируется федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.08.2018 № 550н определены величины прожиточного минимума в целом по России за II квартал 2018 года. Приказ устанавливает величину прожиточного минимума за II квартал 2018 года в среднем на душу населения в размере 10 444 рублей. Прожиточный минимум:

для трудоспособного населения определен в размере 11 280 рублей ;
для пенсионеров – 8 583 рублей;
для детей – 10 390 рублей.

Это значит, что в 2019 году МРОТ для трудоспособного населения составит 11 280 рублей.

Заметим, что с 1 мая 2018 года МРОТ составлял 11 163 рубля в месяц. Получается, что с 1 января 2019 году он повысится только на 1%. (до 11 280 р.). Всего лишь на 117 рублей.

Региональные МРОТ не могут быть меньше 11 280 рублей

Значения МРОТ фиксируются на федеральном и на региональном уровне. Как мы уже сказали, на федеральном уровне в России минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года составляет 11 280 рубля.

Однако в каждом регионе должна быть еще своя величина МРОТ. Ее устанавливают субъекты РФ региональными соглашениями о минимальной зарплате. Региональный МРОТ обычно больше федерального. Но меньше – быть не может! (ст. 133.1 ТК).

Организации должны установить зарплату не меньше регионального МРОТ если они присоединились к региональным соглашениям. «По умолчанию» присоединяются к региональному соглашению те работодатели, которые в течение 30 календарных дней после официальной публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться. Если такой отказ имел место, то сравнивайте зарплаты с федеральным МРОТ. Если отказ не отправлялся – опирайтесь на региональный МРОТ (ч. 8 ст. 133.1 ТК).

Если в субъекте РФ, в котором ведет деятельность работодатель, специальным соглашением установлен размер регионального МРОТ, то зарплата работников не должна быть меньше именно этого размера (ст. 133.1 ТК РФ). Однако если работодатель не хочет присоединяться к этому соглашению, то он вправе оформить письменный отказ от присоединения. Те же, кто такой отказ не написал, считаются автоматически присоединившимися к региональному соглашению. Следовательно, при выплате зарплаты ниже регионального МРОТ этим работодателям грозят те же санкции, что и при выплате зарплаты меньше федерального МРОТ.

Когда зарплата может быть меньше МРОТ

Иногда зарплата может быть меньше МРОТ после 1 января 2019 года, поскольку зарплата включает в себя не только сам оклад, но и компенсационные выплаты (к примеру, различные надбавки за условия труда), а также и стимулирующие выплаты (например, премии) (ст. 129 ТК РФ). Поэтому если за месяц работник получает с учетом всех надбавок и поощрений сумму, большую или равную МРОТ, то это вполне нормально.

Если после удержания НДФЛ из причитающихся работнику доходов он получает на руки сумму меньше МРОТ (11 280 Р.), то это нормально.

Имейте в виду: надбавки за работу на Крайнем Севере и районный коэффициент не включайте в сумму зарплаты, которую сравниваете с МРОТ. Начисляйте эти выплаты сверх зарплаты. То есть не меньше регионального или отраслевого МРОТ должна быть зарплата без районного коэффициента и «северной надбавки».

МРОТ с 1 января 2019 года: таблица по регионам

Далее приведем значения МРОТ с 1 января 2019 года в таблице по регионам. Однако в регионах с особыми климатическими условиями, в том числе в районе Крайнего Севера, к МРОТ с 1 января 2019 года применяются повышающие коэффициенты в обязательном порядке.

Регион	МРОТ в регионе	Документ
Алтайский край	11 280 руб. x на районный коэффициент	Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016–2019 годы 11 280 руб.)
Амурская область	11 280 руб. + районный коэффициент
Архангельская область
Астраханская область	11 280 руб. + районный коэффициент
Белгородская область	11 280 руб.	Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на 2017–2019 годы (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)
Брянская область	11 280 руб. для работников организаций бюджетного сектора 11 280 для работников организаций внебюджетного сектора	Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2019 год
Владимирская область	11 280 руб.	Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)
Волгоградская область	В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 11 280 руб.	2016 г. № С-272/15
Вологодская область	11 280 руб.
Воронежская область	Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не менее 11 280 руб.	Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017-2019 годы от В соглашении сказано, что зарплата не может быть меньше федерального МРОТ – 11 280 р.
Еврейская автономная область	12 000 руб. для всех работников независимо от стажа В эту сумму включены все надбавки и коэффициенты. То есть зарплата с учетом всех льгот не может быть меньше 12 000 руб.	Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области (от 24 ноября 2017 г. № 50) размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12 000 руб. для всех работников
Забайкальский край	Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования - 11 280 руб. Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: – в Каларском районе в размер 11 280 руб. ; – в Тунгиро- Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 280 руб Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) - 11 280 руб. Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: – в Каларском районе 11190 руб; – в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 280 руб. – для работников организаций сельского хозяйства - 11 280 руб.	Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г. (По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)
Ивановская область	Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на 3квартал 2017 года Но не менее 11 280 руб.	Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2017 год На 2019 год соглашение пока не заключено. 11 280 руб.)
Иркутская область	11 280 руб. + районный коэффициент	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января 2017 г.
Кабардино- Балкарская Республика	Прожиточный минимум за 4 квартал 2018 года для коммерческих фирм 11 280 руб. - для бюджетников	Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 мая 2017 г. № 1
Калининградская область	11 280 руб. для коммерческих фирм 11 280 руб. - для бюджетников	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 22 апреля 2017 г
Калужская область	11 280 руб.	Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 2017–2019 годы В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ 11 280 руб.
Камчатский край	29 024 рубля при коэффициенте 1,8 и 26 791 рубль при коэффициенте 1,6	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2019 год от 20 марта
Карачаево- Черкесская Республика	11 280 руб.
Кемеровская область	1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 11 280 руб. + районный коэффициент 1,3 Итого МРОТ равен 18 313 рублей .	Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2019 годы от 25 января 2016 г.
Кировская область	11 280 руб.	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Костромская область	11 280 руб. + районный коэффициент 1,15 Итого МРОТ равен 12 837,45 руб.	Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2017 – 2019 годы В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ – 11 280 руб.
Краснодарский край	В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 11 280 руб. Так, приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 октября 2017 г. №1706 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2017 года» установлена величина прожиточного минимума: для трудоспособного населения – 11 280 руб.	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае
Красноярский край	МРОТ, увеличенный на районный коэффициент	Постановление Конституционного суда № 38-П от 7 декабря 2017 года
Курганская область	11 280 руб.	Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 8 ноября 2016 г. № 11/16 г. (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)
Курская область	Коммерческие - 11 280 руб. Бюджетники - 11 280 руб.	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Курской области на 2017-2019 год
Ленинградская область	11 400 руб.	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2019 год от 21 сентября 2017 г. N 10/С-17
Липецкая область	1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2017 года Но не ниже 11 280 руб.	Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23 декабря 2014 г. (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015–2017 годы) На 2019 год соглашение не установлено
Магаданская область	Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), - 19 500 руб. , за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области. В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить минимальную заработную плату в размере 21 060 руб. Данные суммы нужно скорректировать на районный коэффициент: 1,7 Получается, МРОТ в Магаданской области равен: – 21 060 x 1.7 = 35 802 руб. в Северо-Эвенском городском округе; – 19 500 x 1.7 = 33 150 руб. в иных районах.	Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 мая 2017 г., протокол № 2
	Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы. В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Так произошло и в 3 квартале. Прожиточный минимум за 3 квартал в Москве оказался меньше, чем за 2 квартал. Поэтому МРОТ в Москве с 1 мая 2018 составляет величину прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 руб. Таким образом, МРОТ в Москве составляет 18 742 руб.	Московское трехстороннее соглашение на 2016–2019 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 15 декабря 2015 г.
Московская область	14 200	Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области № 41 от 1 марта 2018 года
Мурманская область	25 675 руб. (эта сумма учитывает северные надбавки)	Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области отменено по решению Конституционного суда. Суд поставил, что в Мурманской области зарплата не может быть меньше федерального МРОТ с учетом всех северных надбавок
Ненецкий автономный округ	18 567 руб. 11 280 руб. для бюджетников	Решение трёхсторонней комиссии округа по регулированию социально-трудовых отношений в Ненецком автономном округе (документ подписан, сообщение пресс-службы администрации округа)
Нижегородская область	в организациях внебюджетного сектора экономики - в размере не ниже 11 280 руб. в месяц; в организациях сектора малого бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, а бюджетников - в размере не ниже 11 280 руб. в месяц;	Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от
Новгородская область	Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 11 280 руб.	Соглашение к Региональному соглашению между Союзом организаций профсоюзов «Новгородская областная Федерация профсоюзов», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и Правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 13 января 2017 г. № 1
Новосибирская область	В области действует районный коэффициент 1,2. Поэтому МРОТ корректируется на него. 11 280 руб. x 1.2 = 13 395,6 руб.	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 29 ноября 2016 г. Соглашение распространяется на 2019 год, при этом федеральный МРОТ больше, поэтому действует он – 11 280 руб.
Омская область		Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 г. № 106-РС Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)
Оренбургская область	12 838 руб. (эта сумма включает районный коэффициент 1,15)
Орловская область	11 280 руб.	Региональное соглашения о минимальной заработной плате в Орловской области на 2019 год (сообщение пресс-службы области)
Пензенская область	11 280 руб.	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Пермский край	11 280 руб. + надбавки	Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017–2019 годы от 11 ноября 2016 г. № СЭД-01-37-
Приморский край	11 280 руб. + районный коэффициент Для районного коэффициента 1,4 МРОТ равен 15 628 руб. Для районного коэффициента 1,2 МРОТ равен 13 396 руб.	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Псковская область	11 450 руб. для коммерческих работодателей 11 280 руб. для бюджетников	Соглашение Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от
Республика Адыгея	11 280 руб.
Республика Алтай	11 280 руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования 11 280 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников	Региональное соглашение Правительства Республики Алтай от 28 июня 2017 года
Республика Башкортостан	11 280 + региональные надбавки (0,15%) С учетом надбавок минимальный размер оплаты труда в Башкирии равен 12 837,45 руб.	Соглашение между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 20 апреля 2016 г. «О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан»
Республика Бурятия	11 280 руб.	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Дагестан	11 280 руб.	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Ингушетия	11 280 руб.	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Калмыкия	11 280 руб.	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Карелия	11 280 руб. + районный коэффициент 1,15, 1,2, 1,3 или 1,4	Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия
Республика Коми	11 280 руб. по южной природно-климатической зоне Республики Коми 11 280 руб. по северной природно-климатической зоне Республики Коми 11 280 руб. для бюджетников	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 28.12.2016 № 149
Республика Крым	11 280 руб.	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Марий Эл	11 280 руб. для коммерческих работодателей 11 280 руб. для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов	Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2019 год
Республика Мордовия	11 280 руб.	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Саха (Якутия)	11 280 руб. + районный коэффициент + надбавки	Республиканское (региональное) соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия)» от 27 06 2017
Республика Северная Осетия – Алания	11 280 руб.	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Республика Татарстан	11 280 руб. Для следующих ситуаций МРОТ корректируется на коэффициент 1,15 и устанавливается на уровне 12 837,45 руб. : Районы: Альметьевский, Бугульминский, Лениногорский, Азнакаевский, Бавлинский, Елабужский, Мензелинский, Нурлат- Октябрьский, Муслюмовский, Сармановский, Актанышский, Аксубаевский - работники строительных и ремонтно-строительных организаций, осуществляющих строительство в указанных районах (в виде исключения) На всей территории, кроме г. Казани - работники предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности (за исключением предприятий, находящихся в ведении местных Советов депутатов трудящихся)	Соглашение о МРОТ республики Татарстан (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)
Республика Тыва	11 280 руб.	Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 года, от 1 сентября 2016 г., Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 г. (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)
Республика Хакасия	11 280 руб. + районный коэффициент 1,3. Итого МРОТ равен 14 511,9 руб.	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ
Ростовская область	В размере 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал 2017 года, но не ниже 11 280 руб. Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года но не ниже 11 280 руб.	Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской
Рязанская область	11 280 руб. для коммерческих работодателей 11 280 руб. для бюджетников	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2017 год от 21 декабря 2016 г. № 144-1
Самарская область	11 280 руб.	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Санкт-Петербург	Установить в Санкт-Петербурге минимальную заработную плату в размере 18 000 руб . При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб.. Для бюджетников - 11 280 руб.	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2019 год от 20 сентября 2017 года б/н
Саратовская область	11 280 руб.	Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27 мая2016 г. (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)
Сахалинская область	Сучетом надбавок и коэффициентов работники южных и центральных районов должны будут получать не менее 23 442,3 руб , Ногликского и Охинского районов - не менее 29 023,8 руб , а на Курилах - не менее 31 256,4 руб.	Соглашение о минимальной заработной плате в Схалинской области на 2019 год
Свердловская область	11 280 руб. + районный коэффициент	Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 1 декабря 2014 г. № 112 (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)
Севастополь	11 280 руб.	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе и Предложение о присоединении к нему (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)
Смоленская область	11 280 руб.	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Ставропольский край	11 280 руб. В соглашении сказано, что зарплата устанавливается в размере прожиточного минимума за 1 квартал 2017 года. Однако этот минимум ниже МРОТ. Поэтому минималка в крае 11 280 руб.	Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей “Конгресс деловых кругов Ставрополья” на 2016–2019 годы» от 17 февраля 2016 г. № 41-РП
Тамбовская область	11 280 руб.	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 19 июля 2016 г. № 1 (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)
Тверская область	11 280 руб.	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Томская область	Минимальная заработная плата в Томской области для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей устанавливается в следующем размере: “Александровский район”, “Городской округ Стрежевой” в размере 16500 руб. “Верхнекетский район”, “Каргасокский район”, “Город Кедровый”, “Колпашевский район”, “Парабельский район”, “Чаинский район” в размере 15000 руб. “Тегульдетский район”, “Молчановский район”, “Бакчарский район”, “Кривошеинский район” в размере 13500 руб. “Городской округ – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области” в размере 11250 руб. “Город Томск”, “Асиновский район”, “Зырянский район”, “Кожевниковский район”, “Первомайский район”, “Томский район”, “Шегарский район” в размере 11 280 руб.	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2017 год от 9 января 2017 г. На 2019 год соглашение не подписано
Тульская область	13000 руб. для работников внебюджетного сектора экономики 11 280 руб. для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области 11 280 руб. для бюджетников	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16 ноября 2015 г. № б/н
Тюменская область	Для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 11 280 руб. Для работников внебюджетного сектора экономики - 11 280 руб.	Дополнительное соглашение № 4 от 31 августа (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)
Удмуртская Республика	12 837,45 руб.	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30 ноября 2015 г.
Ульяновская область	для работников основных производств внебюджетного сектора экономики в размере 11 280 руб. Для бюджетников - 11 280 руб.	Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 10 июня 2015 г. № 75-дп между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 25 января 2017 г, Региональное соглашение между Федерацией организаций профсоюзов Ульяновской области, объединениями работодателей Ульяновской области, правительством Ульяновской области от 10 июня 2015 г.
Хабаровский край	11 280 руб. Эта величина корректируется на районные коэффициенты по районам от 1,2 до 1,7 и северные надбавки.	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Ханты- Мансийский автономный округ – Югра	11 280 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера.	Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре» от 31 марта 2016 г.
Челябинская область	12 838 руб. с учетом уральского коэффициента 1,15	Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики Челябинской области на 2019 год (утверждено)
Чеченская Республика	11 280 руб.	Соглашение между Правительством Чеченской Республики, Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» и республиканским объединением работодателей «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 27 июня 2016 г. (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.
Чувашская Республика	11 280 руб.	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Чукотский автономный округ	11 280 руб.	Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Ямало-Ненецкий автономный округ	16 299 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера 11 280 руб. для бюджетников	Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации «Объединение работодателей Ямало- Ненецкого автономного округа», Территориального объединения организаций профсоюзов от 7 октября 2016 г.
Ярославская область	11 280 руб. для коммерческих работодателей (кроме малого и среднего бизнеса) 11 280 руб. для малого и среднего бизнеса 11 280 руб. для бюджетников	Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области от 24 декабря 2015 г

Как правильно повысить зарплату до нового МРОТ в регионах

Если зарплата сотрудника за полную норму рабочего времени меньше нового МРОТ либо регионального или отраслевого минимума, то ее надо повысить с 1 января 2019 года. Вот варианты:

Вариант № 1: повышение оклада

Такой вариант не очень удобен. Ведь каждый раз, когда меняется МРОТ, придется издавать не только приказ о повышении зарплаты, но и менять трудовые договоры, штатное расписание и другие документы, где упоминается размер окладов. Но если этот вариант устраивает, то предлагаем для скачивания образцы документов:

Вариант № 2: доплата

Установите специальную доплату в локальном акте, например в отдельном приказе или положении об оплате труда. Ведь с МРОТ сравнивают не оклад, а суммарную зарплату. То есть оклад плюс надбавки и иные выплаты.

Этот способ проще. Не нужно править трудовые договоры и другие локальные акты каждый раз, когда МРОТ меняется. Достаточно однократно установить компенсационную доплату до МРОТ, например, в положении об оплате труда.

Указ Президента РФ от 1 января 2016 г. N 1
"О мерах по обеспечению экономической безопасности и национальных интересов Российской Федерации при осуществлении международных транзитных перевозок грузов с территории Украины на территорию Республики Казахстан или Киргизской Республики через территорию Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

В связи с приостановлением с 1 января 2016 г. действия Договора о зоне свободной торговли, подписанного в г. Санкт-Петербурге 18 октября 2011 г., в отношении Украины и в соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2006 г. N 281-ФЗ "О специальных экономических мерах" постановляю:

1. Установить, что:

а) международные транзитные автомобильные и железнодорожные перевозки грузов с территории Украины на территорию Республики Казахстан или Киргизской Республики через территорию Российской Федерации (далее - автомобильные и железнодорожные перевозки; автомобильные перевозки) осуществляются только с территории Республики Белоруссия при условии применения к грузовым помещениям (отсекам) транспортных средств и железнодорожного подвижного состава, помещениям, емкостям и иным местам, в которых находятся или могут находиться товары, средств идентификации (пломб), в том числе функционирующих на основе технологии глобальной навигационной спутниковой системы ГЛОНАСС (далее - технология ГЛОНАСС), а также при наличии у водителей транспортных средств, осуществляющих автомобильные перевозки, учетных талонов;

б) наложение (снятие) средств идентификации (пломб), в том числе функционирующих на основе технологии ГЛОНАСС, при осуществлении автомобильных и железнодорожных перевозок производится при въезде на территорию Российской Федерации (при выезде с территории Российской Федерации) в стационарных или передвижных контрольных пунктах и контрольных пунктах, расположенных на железнодорожных станциях;

в) водители транспортных средств, осуществляющие автомобильные перевозки, обязаны при въезде на территорию Российской Федерации с территории Республики Белоруссия получить учетные талоны в стационарных или передвижных контрольных пунктах и при выезде с территории Российской Федерации сдать эти талоны в стационарные или передвижные контрольные пункты;

г) в случае нарушения водителями транспортных средств при осуществлении автомобильных перевозок порядка наложения (снятия) и применения средств идентификации (пломб), в том числе функционирующих на основе технологии ГЛОНАСС, учетные талоны считаются недействительными.

1.1. Ввести временный запрет на автомобильные и железнодорожные перевозки товаров, в отношении которых в Российской Федерации применяются ставки ввозных таможенных пошлин, установленные Единым таможенным тарифом Евразийского экономического союза, отличные от нуля, и товаров, включенных в перечень сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, утвержденный Правительством Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 6 августа 2014 г. N 560 "О применении отдельных специальных экономических мер в целях обеспечения безопасности Российской Федерации".

1.2. Правительство Российской Федерации в случае обращения к нему Правительства Республики Казахстан или Правительства Киргизской Республики вправе разрешить автомобильные и железнодорожные перевозки отдельных товаров, названных в пункте 1.1 настоящего Указа, при условии соблюдения порядка осуществления таких перевозок, установленного пунктом 1 настоящего Указа.

2. Правительству Российской Федерации:

а) установить требования к средствам идентификации (пломбам), в том числе функционирующим на основе технологии ГЛОНАСС, порядок их наложения (снятия) и применения при осуществлении автомобильных и железнодорожных перевозок, а также порядок выдачи (сдачи) учетных талонов;

б) определить стационарные и передвижные контрольные пункты и контрольные пункты, расположенные на железнодорожных станциях, используемые при осуществлении автомобильных и железнодорожных перевозок;

в) принять меры, направленные на обеспечение контроля за осуществлением автомобильных и железнодорожных перевозок.

3. Определить в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 93 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" акционерное общество "ГЛОНАСС" единственным исполнителем закупки работ по созданию и эксплуатации системы контроля за автомобильными и железнодорожными перевозками, предусматривающей применение средств идентификации (пломб), функционирующих на основе технологии ГЛОНАСС.

Президент Российской Федерации

Москва, Кремль

МОСКВА, 1 января. /ТАСС/. В России с 1 января 2016 года вступают в силу различные изменения в федеральном и региональном законодательстве. Редакция ТАСС-ДОСЬЕ подготовила обзор - что изменится для россиян с нового года.

Продэмбарго против Украины

С 1 января 2016 г. вступает в действие "продуктовое эмбарго" - запрет на импорт некоторых видов сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия из Украины. В санкционный список Украина попала 13 августа 2015 г., когда правительство РФ расширило перечень стран, в отношении которых устанавливались ограничительные меры.

Однако введение "продуктового эмбарго" было отложено до вступления в силу экономической части соглашения об ассоциации этой страны с Евросоюзом. Согласно статистике, за первые девять месяцев 2015 г. импорт из Украины в РФ составил 4,2 млрд долларов США (15% от общего товарного экспорта Украины). По данным Федеральной таможенной службы, доля продукции, попавшей под санкции РФ, составила 94,4 млн долларов - 3%.

Экономические меры против Турции

Вступает в действие основная часть санкций против Турции. Соответствующий закон о применении специальных экономических мер президент Владимир Путин подписал 28 ноября 2015 г.

С 1 января начнет действовать запрет или ограничение для турецких компаний на выполнение ими отдельных видов работ и оказание услуг; запрет на найм новых работников из Турции. Вновь вводится визовый режим.

Вступает в силу эмбарго на ввоз некоторых видов продовольствия, цветов и пищевой соли. Всего за январь- сентябрь 2015 г. из Турции в Россию было импортировано этих товаров на сумму в 579 млн 709 тыс. долларов, что составляет 18,9% от общей стоимости турецкого экспорта в Россию.

Центробанк увеличит отчисления в бюджет

С 2016 г. Центробанк будет по умолчанию перечислять 75% (вместо 50%) своей прибыли в бюджет РФ. Это изменение вступает в силу на основании подписанных 4 октября 2014 г. поправок в федеральный закон "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)".

В 2014 г. прибыль Центробанка составила 183 млрд руб. Вместе с тем, по итогам 2015 г., ЦБ выплатит не 50% и не 75%, а 90% прибыли - соответствующий закон был подписан президентом РФ Владимиром Путиным 28 ноября 2015 г.

Новый закон о государственно-частных партнерствах

Вступает в силу закон о государственно-частных и муниципально-частных партнерствах в РФ. Документ, подписанный 13 июля 2015 г., закрепляет основные понятия и принципы партнерства, требования к частному партнеру, объекты соглашения о партнерстве.

Ранее у предприятий этого типа не было единой нормативно-правовой базы в виде самостоятельного закона.

Создание Единого реестра о недрах

Создается Единый фонд геологической информации о недрах, в который войдет вся первичная (полученная непосредственно в процессе пользования недрами) и интерпретированная (после обработки первичной информации) геологическая информация.

Данная норма введена поправками от 29 июня 2015 г. в закон РФ "О недрах" и отдельные законодательные акты. Документ обязывает сдавать всю полученную информацию в федеральный фонд геологической информации и его территориальные подразделения, а также в фонды субъектов РФ.

Помимо этого урегулированы некоторые вопросы, связанные с авторскими правами в данной сфере, в частности, отменяется авторское право геологов на результаты их интеллектуальной деятельности.

Утилизационный сбор распространят на самоходные машины

В целях обеспечения экологической безопасности за каждую самоходную машину и прицеп к ней, ввозимые в Россию или изготовленные на ее территории, уплачивается утилизационный сбор с учетом технических характеристик и износа транспортного средства. Соответствующие изменения внесены 29 декабря 2015 г. в ст. 24-1 закона "Об отходах производства и потребления". Порядок взимания и размеры сбора определяет правительство РФ.

Сбором не облагаются беженцы и переселенцы, дипломатические и международные организации и их сотрудники, а также владельцы машин, выпущенных более 30 лет назад и сохранившихся в оригинальном состоянии (или отреставрированных). Законом также установлено, что паспорта транспортных средств должны выдаваться в соответствии с требованиями Евразийского экономического союза. Закон позволит обновить парк самоходных машин.

Регламент для молочной продукции

1 января завершится процесс вступления в силу технического регламента ЕАЭС на молоко и молочную продукцию. Одновременно, согласно федеральному закону от 2 мая 2015 г. "О признании утратившими силу отдельных законодательных актов РФ", прекращают действие соответствующие российские регламенты и правила.

Производители больше не смогут называть на упаковке восстановленное молоко просто "молоком". Также вводится понятие "молочного напитка".

Процесс перехода на новые регламенты начался еще в 2014 г., с 1 января 2016 г. производителям за использование тары и упаковки со старой маркировкой, не отвечающей регламенту ЕАЭС, будет грозить штраф в размере до 300 тыс. руб.

Льготники получат больше денег на лекарства

Нормативные финансовые затраты в месяц на одного льготника для обеспечения лекарствами увеличены на 50 рублей - до 758 руб. Соответствующий закон был подписан 1 января 2016 г.

Ряд категорий граждан освободят от платы за капремонт

С 1 января пенсионеры старше 80 лет не будут платить за капитальный ремонт жилых помещений. Скидка в 50% на капремонт также предусмотрена для пенсионеров старше 70 лет и инвалидов первой и второй групп. Соответствующий закон был подписан 29 декабря 2015 г.

Перестанут индексировать пенсии работающим пенсионерам

С 1 января 2016 г. приостанавливается индексация пенсий для работающих пенсионеров. Соответствующий федеральный закон подписан 29 декабря 2015 г. Сделано это для уменьшения дефицита Пенсионного фонда РФ (ПФР). В рамках закона также вводится отчетность для работодателей, который должен сообщать в ПФР о работающих пенсионерах.

Регионы самостоятельно определят категорию "нуждающихся" жителей

С 1 января 2016 г. регионам дается право самим устанавливать критерии для предоставления компенсации родителям, дети которых посещают детский сад. Также регионы смогут сами определять периодичность выплат пособий на ребенка.

Этим же документом, подписанным президентом РФ 29 декабря 2015 г., упорядочиваются подходы к присвоению звания "Ветеран труда". Законом также предусмотрена корректировка правил выплаты пособий "чернобыльцам" в целях "исключения многочисленных злоупотреблений". Для них вводится единое условие - постоянное проживание на загрязненных территориях непосредственно перед предоставлением данных мер.

Изменяется плата за вред окружающей среде

Упорядочена система и коэффициенты начисления выплат, которые юридические лица вносили за негативное воздействие на окружающее среду. Соответствующий закон подписан 29 декабря 2015 г.

Запрет "заемного труда"

Вводится запрет на использование "заемного труда" - работы, которую сотрудник выполняет по распоряжению своего работодателя, но в интересах, под управлением и контролем физического или юридического лица, не являющегося его руководителем. Ранее этот термин не использовался в российском законодательстве. Он введен федеральным законом от 5 мая 2014 г. "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Налоговый, Трудовой кодексы, закон о занятости и др.) и тем же документом запрещен.

Запрет вызван тем, что руководство компаний зачастую использовало заемный труд на постоянной основе, выводя часть персонала за штат для сокращения своих расходов (аутсорсинг), или с целью привлечения иностранных работников без оформления необходимых квот.

Теперь компании смогут "арендовать" персонал только на временной основе (до 9 месяцев) и при сотрудничестве с аккредитованными частными агентствами занятости и фирмами, имеющими право заниматься деятельностью по предоставлению труда работников. Взаимоотношения между сторонами будут регулироваться договором, по которому исполнитель временно направляет своих сотрудников с их согласия к заказчику, а заказчик обязуется оплатить эти услуги и использовать труд работников в соответствии с трудовыми договорами.

Новые правила для агентств занятости

Частные агентства занятости каждые три года будут проходить аккредитацию в Роструде по новым правилам, утвержденным постановлением правительства 29 октября 2015 г. Согласно им, уставной капитал агентства должен составлять не менее 1 млн руб., оно не должно иметь долгов по уплате налогов и других сборов. Руководитель агентства обязан иметь высшее образование и стаж работы в данной области не менее двух лет за последние три года и не иметь судимости.

Начнутся проверки ТОРов

Плановые проверки резидентов территорий опережающего развития теперь будут осуществлять совместно уполномоченные органы государственного и муниципального контроля, с согласия Минвостокразвития РФ.

Соответствующее постановление правительства было подписано 22 октября 2015 г. Под совместные проверки не подпадут налоговая, валютная, таможенная и некоторые другие виды деятельности резидентов.

Запрет дрифтерных сетей для рыболовства

С 1 января запрещается использование наплавных (дрифтерных) сетей при ловле рыб, совершающих миграции для нереста. Запрет, введенный федеральным законом от 29 июня 2015 г., распространяется как на промышленную добычу, так и на добычу в научно-исследовательских целях. Дрифтерный промысел вредит не только сокращающейся популяции лосося, но и морским млекопитающим и птицам. Прежде всего закон коснется японских рыболовов, которые добывали рыбу дрифтерными сетями в 200-мильной исключительной экономической зоне России. Их доходы могут сократиться на 200 млн долларов (общая выручка японских рыбных хозяйств оставляет порядка 14 млрд долларов).

Лигатурное золото станет полезным ископаемым

С добычи лигатурного золота (т. е. сплавов золота с другими металлами) необходимо будет платить налог на добычу полезных ископаемых (НДПИ). Федеральный закон "О внесении изменений в статьи 337 и 342 части второй Налогового кодекса Российской Федерации" от 23 ноября 2015 г. устраняет конфликт в законодательстве, из-за которого некоторые налоговые инспекции рассчитывали НДПИ исходя из объемов добытой золотосодержащей руды, а не объема только лигатурного золота, из-за чего от золотодобывающих артелей требовали уплаты большего объема налогов.

Для проектов небольших домов может потребоваться госэкспертиза

Для жилых домов блокированной застройки и многоквартирных домов, в которых меньше трех этажей, теперь будет требоваться государственная экспертиза, если они возводятся на бюджетные средства. Соответствующий федеральный закон был подписан 29 декабря 2015 г.

Корректирующие солнцезащитные очки подешевеют

Продажа солнцезащитных очков с функцией коррекции зрения и оправ к ним будет освобождена от налога на добавленную стоимость. Федеральный закон "О внесении изменения в статью 149 части второй Налогового кодекса Российской Федерации" от 23 ноября 2015 г. устраняет неоднозначность в законодательстве, которое разрешает продавать без НДС корректирующие очки, однако распространяет налог на линзы с пониженным светопропусканием.0стк/са/бии/еа.